Fechamento de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS, etc.); Administração de admissões, desligamentos, férias, benefícios e ponto eletrônico; Apoio e conferência nos processos de rescisão e homologação; Acompanhamento e controle de afastamentos (INSS, licença maternidade, etc.); Atendimento a auditorias e fiscalização trabalhista; Apoio e orientação às lideranças em temas relacionados à legislação trabalhista; Implantação e melhoria de processos…